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7月4日，
，，，，华侨大学工商学院师生一行走进我公司旅行交流，
，，，，公司认真人携公司治理职员接待了来访师生团，
，，，，并全程陪同旅行交流。。

随着泉港区“人才银行”暨“才荟港城 博创未来”港才回归行动的乐成启动，
，，，，6月30日，
，，，，区工信局向导及“港才回归”博士团一行，
，，，，莅临我公司举行了一次深入而富有效果的旅行交流活动，
，，，，公司认真人及高层治理职员热情接待并全程陪同旅行。。

人人讲清静、个个会应急——流通生命通道2024年清静生产月活动 为提高员工的清静意识，
，，，，增强员工应急处理能力，
，，，，6月27日，
，，，，我公司联合区应急局、工会、区消防大队、山腰街道安办、综治办和司法所等多个单位在pg电子纺织公司举行以“人人讲清静、个个会应急——流通生命通道”为主题的2024年度清静生产月系列活动。。此次活动包括清静知识问答互动、灭火器和消火栓使用、心肺苏醒、应急逃生等实操演练。。人人讲清静 通过发放宣传资料、开展清静知识问答的方式，
，，，，全方位向员工普及清静和应抢救援知识，
，，，，指导员工进一步提升清静意识和自我防护能力，
，，，，员工纷纷在主题牌上署名允许，
，，，，共筑清静防线。。个个会应急 区消防救援大队消防战士陈班长和范班长亲临现场，
，，，，为我们详细解说灭火器、消防栓等消防装备的准确使用要领及心肺苏醒的方法和注重事项，
，，，，现场演示和指导员工实操。。 通过培训和现场演练，
，，，，员工不但掌握了基本的消防器材使用手艺、心肺苏醒的

端 午 节 愿福常伴·端午安康虎符缠臂，
，，，，佳节又端午。。门前艾蒲青翠，
，，，，天淡纸鸢舞。。粽叶香飘十里，
，，，，对酒携樽俎。。龙舟争渡，
，，，，助威呐喊，
，，，，凭吊祭江诵君赋。。 传 承 端 午，
，，，，温 暖 送 福 端午临中夏，
，，，，时清日复长；
；
；悠悠艾草香，
，，，，浓浓端午情。。适逢端午佳节来临之际，
，，，，为弘扬中华民族古板文化，
，，，，pg电子纺织心系职工，
，，，，提前妄想、全心准备，
，，，，开展“传承端午，
，，，，温暖送福”活动，
，，，，为公司全体员工发放暖心粽子礼盒。。 每一份礼盒都包括了公司对员工满满的节日眷注和浓浓的祝福，
，，，，在简短的发放活动中，
，，，，员工提前感受到节日的气氛，
，，，，现场气氛热烈，
，，，，个个喜笑颜开，
，，，，笑容里满含对公司真诚的谢谢。。 一直以来，
，，，，“心系员工”都是pg电子纺织企业文化建设的主要组成部分。。每逢古板佳节，
，，，，公司都会为员工们送上节日福利和真诚祝福，
，，，，使员工相识中国古板文化的深挚秘闻的同时也感受到企业的温暖，
，，，，从而增强民族归属感和企业凝聚力。。 一年一端午，
，，，，一岁一安康，
，，，，一粽一寻念，
，，，，

为顺应新时期高质量飞速大生长，
，，，，推进pg电子—蒙蒂歌“五三妄想”周全实现。。为了更好地实验“大营销”、“大生产”、“快循环”主战略，
，，，，确立增强中央集权大一统的组织头脑，
，，，，更好的选贤任能、排兵排阵、调兵遣将，
，，，，充分验展干部决议性带举措用，
，，，，打造一支作风过硬，
，，，，拥护pg电子愿景、使命和焦点价值观的新型干步队伍，
，，，，未来将由以下几点作为新时期组织事情的重点。。一、树立准确的选人用人导向把好干部选出来1.新时期好干部标准 戏看主角军看帅，
，，，，事业成败看班子。。新时期好干部的标准是价值观正、作风硬、条件好、潜力大的年轻干部。。2.树立久远战略眼光 比资历更比能力，
，，，，看年头更看劲头，
，，，，大胆选用作育30左右岁的中层，
，，，，35左右岁的高层干部。。3.周全建设全新用人机制 用一贤人则群贤毕至，
，，，，见贤思齐就蔚然成风。。为继续者认真，
，，，，德不配位调岗。。软肩膀挑不起硬担子，
，，，，把状态不佳的木偶干部、佛系干部调解下来，
，，，，决不让“墙头草”、“两面人”蒙混过关

2月22日，
，，，，泉港戋戋长杨凤翔一行莅临我公司调研节后开复工情形，
，，，，公司认真人连杰阳及相关部分职员全程陪同调研。。 “现在企业产能恢复几多了？？？？？？生产谋划有没有遇到什么难题？？？？？？扩建项目有没有什么问题？？？？？？”杨区长详细向企业认真人相识生产谋划、产能恢复、员工返岗、生长妄想及公司扩建项目等情形，
，，，，对企业取得的效果给予肯定，
，，，，并勉励企业坚守实业、深耕主业，
，，，，聚焦智能化、数字化，
，，，，加大科技研发投入，
，，，，一直增强生长新优势。。 展望未来，
，，，，公司将一连坚定生长信心，
，，，，鼓足劲头、一直研发立异，
，，，，为泉港经济生长一直注入新动能。。